New Delhi [India]11 Juni (ANI): India menunjukkan prospek lapangan kerja terkuat di kawasan Asia-Pasifik, berkat pertumbuhan PDB sebesar 8,2 persen. India menempati peringkat keenam secara global dalam hal ekspektasi lapangan kerja selama kuartal Juli-September tahun 2024 dengan lapangan kerja bersih. Perkiraan NEO adalah +30 persen, 8 poin di atas rata-rata global, menurut survei ManpowerGroup baru-baru ini.

India berada di depan Tiongkok sebesar 30 persen dalam perkiraan lapangan kerja bersih (NEO). Tiongkok tertinggal 2 persen dari India dalam hal objek dekat Bumi. Ekspektasi paling hati-hati dibuat oleh pengusaha di Hong Kong (8 persen) dan Jepang (12 persen).

Baca juga | Ulasan The Boys Musim 4: Serial ‘Superhero’ melanjutkan perjalanan liarnya yang penuh kekerasan OTT, pesta pora kotor, dan komentar anti-fasis yang tajam (eksklusif terbaru).

Di tingkat daerah, terdapat niat yang kuat untuk mempekerjakan pekerja.

Survei tersebut mencatat adanya niat kuat untuk mempekerjakan pekerja di India bagian utara, diikuti oleh wilayah barat dan selatan. Namun, wilayah timur negara tersebut melaporkan perkiraan yang kurang optimis.

Baca juga | Upacara Pengambilan Sumpah Mohan Sharan Majhi: Odisha BJP mengundang Naveen Patnaik untuk menghadiri upacara pengambilan sumpah pada 12 Juni.

Di antara ukuran industri, organisasi besar dengan 1.000 hingga 4.999 karyawan menunjukkan optimisme ketenagakerjaan yang paling kuat, diikuti oleh perusahaan kecil (50 – 249), menengah (250 – 999) dan besar.

Survei Prospek Ketenagakerjaan ManpowerGroup dalam edisi India mencatat bahwa sektor keuangan, sektor real estate, layanan kesehatan dan ilmu pengetahuan terus mendominasi pasar dengan niat perekrutan yang paling kuat. Namun, laporan tersebut mencatat bahwa prospeknya lemah pada sektor komunikasi, transportasi, logistik dan jasa otomotif.

Menariknya, berlawanan dengan anggapan umum, hampir 68 persen perusahaan berencana menambah jumlah karyawan melalui penerapan AI dan pembelajaran mesin dalam dua tahun ke depan. Selain kondisi tersebut, terdapat ketidakpastian politik yang mungkin terjadi di negara ini akibat pemilihan umum selama pengumpulan data dalam survei ini, dan jelas bahwa pengusaha bersikap hati-hati dalam merencanakan sumber daya dalam jangka pendek. . “Namun, minat investor terhadap sektor real estat meningkat dengan aliran modal masuk mencapai US$1,1 miliar yang dipimpin oleh sektor perumahan. Kami berharap kesenjangan antara permintaan akan keterampilan khusus dan pasokan akan dijembatani melalui perencanaan talenta strategis jangka panjang di perusahaan ,” tambah ANI. Di India, perekrutan, pelatihan, dan penempatan merupakan strategi yang dapat membuat perbedaan untuk mengurangi masalah ini.

(Ini adalah cerita yang belum diedit dan dibuat secara otomatis dari umpan berita tersindikasi; staf saat ini mungkin tidak mengubah atau mengedit teks tersebut)



Sumber